本文通过对北京市F区社会工作职业化现状的实地调查，在总结北京市F区社会工作职业化的实践过程的基础上，分析了北京市社会工作职业化的体制性障碍，对完善北京市社会工作职业化提出了具体的对策建议。社会工作职业化是指在满足人类特定需要基础上的社会工作活动被社会认定为是一种专门的职业领域并获得专业化发展的过程。具体而言，社会工作职业化是社会工作活动具有满足人类需要的特定功能并不断得到社会认可的过程，是指通过相关职业人群，发挥其专业功能、达成其专业目标、实现其社会工作专业理念和价值的过程，是社会工作职业群体的利益逐渐被确认并获得市场保护的过程，社会工作职业化也是与社会工作的专业化相辅相成的历史过程。本文调查发现，近十多年来，北京市社会工作的职业化实践主要在三个方面取得了较好的成果。第一，社会工作专业教育及专业组织初步发展；第二，社会工作职业认证标准逐步建立；第三，社会工作职业的岗位正在设立。同时，本文研究发现，作为祖国首都的北京市，其社会工作职业化发展并不理想，没有实现学界与社会公众的期待，主要存在四个方面的体制性障碍。第一，重社会保障建设,轻社会工作发展；第二，社会保障的服务保障与精神保障职能缺位；第三，社会工作与社会保障缺乏实践领域的互补与融合；第四，尚未建立健全社会工作职业岗位与标准规范。本文最后对北京市社会工作职业发展提出具体的对策建议。第一，通过社会工作学界和新闻媒体宣传，不断强化政府、社会对社会工作专业与社会工作职业的认同度；第二，明确政府对社会工作者(社会工作专业人才)的岗位设置；第三，健全社会工作职业制度体系建设；第四，加快社会组织发展,拓展社会工作专业服务的领域；第五，探索适合中国社会工作职业化的本土路径。