随着人力资本逐渐在经济发展中扮演越来越重要的角色，这一理论与马克思主义的渊源以及马克思主义与时俱进的品质要求在谋求中华民族伟大复兴的路上对其进行批判和吸收。人力资本由人口的数量和质量决定，随着中国平均寿命的延长，人口死亡率的下降，加之上世纪中后期的计划生育政策，影响了中国的人口结构，在未迈入发达国家行列之际已经进入老龄化社会。人口老龄化会使人口的质量有一定程度的下降，计划生育形成的生育观念又会进一步降低新增人口数量。基于此，本文从挖掘马克思主义人力资本思想入手，结合中国人口老龄化的特征及近况，以发展的眼光估算中国未来人力资本存量的变化及对政府医疗卫生支出的影响。最后，本文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提出人力资本在人口老龄化影响下的应对策略，得出以下结论:首先要从提高就业人口的数量为出发点，改变生育观念。其次，以教育投资来增加新增劳动力的人力资本。再次，以老龄人口的养来保障有劳动能力的老年人继续为社会发展贡献余热。最后，完善符合马克思人力资本思想的经济发展模式。以发展的马克思主义来实现中华民族伟大复兴的中国梦。