科技企业孵化器作为知识经济时代的产物，肩负着促进科学技术进步、加快产业结构升级、开发区域创新人才的重任。我国孵化器事业自创立以来，在服务科技创业企业方面做出了巨大贡献。然而，当前科技创业企业呈现出需求多元化的特点，现有的孵化器模式难以适应需要。为此，本文以创新人才为对象，从网络嵌入的全新视角，分析了创新人才网络嵌入影响因素和创业绩效的关系。研究结果表明：创新人才的创新效能感和孵化器的创新支持对创业绩效的提升具有最显著的作用。以此为基础，本文提出以提升创业者自我效能感和孵化器创新支持为核心的孵化器运作模式的改进策略。以冀完善网络嵌入理论的研究，并为我国孵化器事业的发展提供指导。本文工分为五个部分：第一部分绪论，主要介绍本文的研究背景及意义、国内外研究现状、研究内容、技术路线和拟解决关键问题；第二部分理论基础，主要介绍本文的理论基础，包括：异质性人力资本理论、创新网络理论、网络嵌入理论等；第三部分创新人才网络嵌入的影响因素分析，包括：基本假设、研究方案、数据分析与假设检验；第四部分孵化器模式改进，在第三章研究结论的基础上，提出基于创新人才网络嵌入的孵化器运作模式改进策略，包括改进的依据和策略；第五部分结论与展望，总结文章研究的结论和不足，并对未来的研究提出展望。