随着经济全球化的不断发展和我国改革开放的不断深入,我国企业面临越来越激烈的国内外市场竞争;与此同时,各利益相关方对企业的要求越来越多、也越来越高,企业必须积极承担起社会责任,为增进社会福利多做贡献。为了提高企业在国内外市场上的竞争力,并有效处理企业与各利益相关方的关系进而营造良好的经营环境,就要不断的完善公司治理结构,提高公司治理水平。在近几年,由于公司治理结构不完善,导致一些企业出现违反法律法规和侵害消费者、雇员利益的行为。这些企业轻者受到惩罚,严重者破产倒闭(如前段时间出现的“三鹿毒奶粉”事件)。公司的可持续发展将影响到整个社会的和谐、稳定与发展,因此公司必须建立完善而可靠的治理机制,来对公司的重大发展目标进行决策、对公司的经理人员行为进行有效的管理和监督。公司治理的目标是在保证股东利益最大化的同时,还要对其他利益相关者负责。公司治理与企业社会责任有内在的统一性。通过检索公司治理的相关文献,作者发现从企业社会责任的角度研究公司治理的成果较少。本文先对国内外公司治理理论进行了综述,基于此,在借鉴国内外理论的基础上,对公司治理与企业社会责任之间的相关性进行了初步的研究。接着介绍了目前具有代表性的两种公司治理模式——以英美为代表的外部监控模式、以日德为代表的内部监控模式,并对我国公司治理模式与国外公司治理模式进行了比较。通过对公司治理模式的比较,本文提出了一些关于如何完善我国公司治理进而提高企业社会责任绩效的措施或建议。(一)在公司内部治理方面:(1)应根据我国现阶段上市公司的情况,进一步解决国有股一股独大的问题,合理提高国有股和法人股的持股比例;(2)明确董事会的权责界限,合理的分配董事会的比例,有必要将职工纳入董事会;(3)加强监事会的监督权利,充分发挥监事会的作用;(4)引入其他利益相关者参与公司治理,并将各利益相关者纳入董事会,如将债权人、消费者、环保者纳入董事会。(二)在公司外部治理方面:完善产品市场和劳动力市场、完善资本市场和并购市场、加快企业社会责任标准化认证以及建立企业社会责任指数并定期发布;最后建立了一种符合我国国情的与国际接轨的利益相关者共同治理模式。