目的：本研究旨在岗位调查的基础上,对肿瘤外科病区临床护理岗位进行重新设计,调整护理岗位构架,并制定详细的岗位说明书,为病区护理岗位培训、岗位评价、绩效考核提供决策依据,同时也为医院其他科室护理岗位的设计管理提供参考依据。方法：本研究以岗位设计相关理论为依据,采用资料分析法、访谈法和实地考察法对肿瘤外科病区护理岗位进行护理岗位调查；采用德尔菲法(Delphi法)组织专家函询,汇总专家意见,最终确立了肿瘤外科病区七个护理岗位,并制定了七份岗位说明书。结果：(1)在肿瘤外科病区设置了助理护士岗、初级责任护士岗、高级责任护士岗、护理组长岗、临床带教岗、专科护士岗、病区护士长岗共七类护理岗位。(2)针对肿瘤外科病区七类护理岗位,制定了七份详细的岗位说明书。结论：本研究在岗位调研的基础上,通过采用科学的研究方法和系统的研究步骤,对肿瘤外科病区护理岗位进行了重新设计,最终确立了七类护理岗位,并制定了详细的岗位说明书。本研究形成的七份岗位说明书体现了全面性、客观性、科学性、规范性的特征,可为病区护理岗位培训、岗位评价、绩效考核提供决策依据,同时本研究的方法也可做为医院其他科室护理岗位设计管理的参考依据。