在经济全球化加快发展和市场竞争日益激烈的背景下,企业自主创新能力已逐渐成为企业获取竞争优势的决定因素。建立一套科学的企业自主创新能力评估体系以全面评估企业的创新能力,并对处于不同行业的企业的自主创新能力的强弱进行比较,不仅能为政府部门有针对性地制定自主创新相关扶持政策提供理论依据,也是企业评估自身创新能力,制定或调整创新方向的重要衡量手段。本文以理论研究为基础,阐述了与技术创新相关的技术创新动力理论、技术创新能力理论、技术创新评估理论、国家创新系统理论以及与自主创新能力相关的自主创新能力理论、能力评估理论;探讨了四种企业自主创新能力系统的模型;并借鉴基于创新过程模型构建了包括企业自主创新能力评估主体体系、评估指标体系和评估指标数据处理体系在内的完整的企业自主创新能力评估体系。最后以陕西省大中型工业企业为研究实例,将其按照工业行业划分为28个企业群,对各企业群之间自主创新能力进行了实证评估,得出陕西省大中型工业企业各企业群自主创新能力的综合排名。通过研究,本文认为:对企业自主创新能力的评估,可通过离差赋权法与欧儿里德范数相结合的定量算法,计算出企业的最优接近系数并按大小排序,以最优接近系数的排名顺序反映自主创新能力的强弱。通过测算陕西省大中型工业企业所有企业群的最优接近系数可知,“交通运输设备制造业”企业群的企业的总体自主创新能力最强;“食品制造业”企业群的企业的总体自主创新能力最弱。