公司在日常经营活动中，基于利益最大化考虑，可能会实施增资或减资行为。相对于增资行为，公司减资行为更容易影响债权人与股东的利益。资本不变原则是维持公司资本制度的基本原则之一，而公司减资是资本不变原则的例外，因此应对其进行更为严格的规制。公司减资是由于公司亏损达到一定程度或公司资本过剩，根据法律规定而实施的减少公司资本的行为。根据经济目的不同，可以分为形式性减资和实质性减资。我国没有对公司减资进行分类，应该予以明确，对公司减资制度的研究建立在此分类之上。公司减资规则模式决定了公司减资的流程，代表着不同的立法理念，我国目前采取的减资规则模式与以德国为主的“信息披露机制下的债权人保护规则模式”相似，但在立法规定与实践操作中还存在一些差距与不足，需要借鉴国内外先进经验与成果予以改善。公司减资制度包括公司的减资事由、条件、决议、程序、方法五大事项，每一项都关乎公司减资顺利实施与减资目的的达成。作为一项关乎股东利益、债权人利益的重要制度，应该纳入法律框架严格进行规制。但我国公司立法中关于公司减资制度主要集中在44条、104条、178条与180条，内容简单、分散且笼统，与现实公司减资需要不太相符。因此分别对公司减资事由与条件、减资的决议与程序、减资的方法予以探讨，找出该事项中可能存在的问题，并提出以下主要建议：立法构建公司减资的事由与条件，加强保护减资决议中的股东权利，进一步规范公司减资的程序，完善公司减资的方法。在整个减资流程中，股东和债权人的利益平衡贯穿始终，是减资流程中需要时刻把握的主线。