研究生教育是高等教育人才培养的最高层次，思想政治教育是研究生教育的重要组成部分，研究生日常思想政治教育工作队伍是加强和改进研究生思想政治教育的重要保障。《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》（教思政[2010]11号）明确指出，高等学校要根据研究生的特点和教育规律，建立起以研究生导师和辅导员为主体的研究生思想政治教育工作队伍;要明确专门的党政干部和共青团干部负责组织协调研究生思想政治教育工作;要加强研究生骨干培养，发挥其在研究生思想政治教育中的榜样带动作用。因此，在新的形势下，全面分析影响高校研究生日常思想政治教育工作队伍的教育合力因素，对于进一步加强和改进高校研究生思想政治教育队伍建设，切实增强研究生思想政治教育的实效性有着重要的意义。　　本研究采用问卷调查方式，以四川省的四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学以及四川农业大学这五所“211工程”高校为研究对象进行调查。调查研究的主要内容为研究生思想政治教育“四支队伍”（专职管理干部队伍、导师队伍、辅导员队伍以及研究生骨干）在研究生思想政治教育的思想认识、具体行为、业务能力以及体制机制等方面的基本情况，即通过五所高校研究生日常思想政治教育工作队伍的现状，探究工作队伍存在的问题、成因和影响队伍建设的因子，探索构建高校研究生日常思想政治教育工作队伍的教育合力。　　论文分为三个部分:第一部分为绪论，主要阐述选题背景、研究意义，以及相关的国内外研究现状和研究的主要内容与方法等;第二部分从第二至第五章，主要阐述此次问卷调查的结果，查找这五所“211工程”高校研究生思想政治教育工作队伍存在的问题，分析问题的成因，把握影响队伍建设的因子，探索提出构建高校研究生日常思想政治教育合力的举措;第三部分为结语以及附录部分，结语主要是对本文研究内容作简要总结，并指出本文研究的不足与欠缺之处，以期能够进行后续研究;附录部分主要是本次调查研究有关的问卷以及在攻读硕士学位期间的主要成果。