改革开放后，人身保险业经过近三十年的高速发展，市场上的人身保险主体已经达到六十多家。经过长时间的粗放式增长后，在平安、太保、国寿、新华、泰康等大型保险公司的引领下，我国的保险产品正经历着形态从简单到复杂、期限从短期到长期、保障从单一到全面、渠道从单一到多元的发展历程。在这样的背景下，人身保险公司究竟选择产品多元化经营还是产品专业化经营，开展什么样的产品多元化，在什么时机开展产品多元化已经成为人身保险公司的经营者必须抉择的问题。本文致力于用理论与实证相结合的方法研究产品多元化与人身保险公司的经营绩效之间的关系，以期回答产品多元化会给人身保险公司带来什么影响，这种影响是多元化折价还是多元化溢价，在阐明内在原因后，进一步回答什么样的多元化能更好地服务人身保险公司等问题。本文首先回顾了多元化研究的相关文献，并从产品渠道与产品形态两个维度界定了人身保险公司的产品多元化，接着对什么是产品多元化、产品多元化的具体内容做了阐述与说明。以此为基础，本文结合传统多元化理论与保险风险知识说明了产品多元化对公司绩效的可能影响。在实证部分，本文采集了28家人身保险公司，共6年的面板数据，使用熵指数来衡量多元化程度，并通过主成分分析法从选取的多个绩效指标中抽象出综合绩效指标，结合多个控制变量运用TWO-WAY面板回归分析方法展开实证分析。结果表明，产品渠道多元化与适度的产品形态多元化对人身保险公司经营绩效有显著的正向激励作用。