小微企业是从中小企业中继续细分出来的一类企业,近年来,我国小微企业已经成为经济社会发展的重要力量,众所周知,小微企业的发展壮大可以明显的带动就业,就业稳定则社会稳定,促进国家的长治久安。另外,2015年两会期间,李克强总理在政府工作报告中六次提到小微企业,并指出要打造“大众创业、万众创新”的新局面,因此,研究小微企业对于中国市场经济的建立和发展具有重要意义。本文就在此基础上研究了双创背景下我国小微企业发展的法律保障。本文采用价值分析法、实证分析法、规范分析法、比较分析法等方法,对小微企业发展的法律保障进行研究,并且对在“大众创业、万众创新”背景下如何扶持小微企业发展提出一些建议。论文除引言、结语外,分为四部分进行论述。第一部分是小微企业的基本问题。从国内外对小微企业的界定出发,从中总结出小微企业的特征,突出体现小微企业对我国经济发展的重要性。第二部分是我国小微企业发展过程中存在的法律问题。小微企业是我国经济社会发展的重要力量。然而,在科技创新、融资、财税等方面,小微企业依然存在着很多法律问题。该部分探讨了我国小微企业在自身发展中遇到的瓶颈,并分析其原因。第三部分是国外小微企业发展法律保障中的经验借鉴。选取了几个比较典型的国家,对这些国家如何保障小微企业的发展进行了深入细致的研究,而且这几个国家非常重视小微企业对经济发展的作用,都对小微企业进行了特殊的保障,各项措施也都比较完备。通过总结这些国家的立法现状、融资、财税制度等方面对小微企业发展的有关规定,总结出对我国小微企业发展过程当中值得学习的部分。第四部分是关于我国小微企业发展法律保障的完善,该部分为本文的核心部分。目前我国小微企业保障的相关法律法规存在着很多空白,建议相关法律对小微企业进行专门规定,使小微企业的保护有法可依。如今,人力资本的作用日益突显,小微企业应当充分尊重人力资本的价值,目前,已经有很多国家认识到人力资本出资的重要性,并且纷纷从立法上进行保障,但是我国立法上还没有肯定人力资本出资的价值,所以构建人力资本出资法律制度迫在眉睫。本文从人力资本出资许可制度及其配套的限制制度两方面来对构建人力资本出资提出建议。此外,为了能够更好地扶持小微企业发展,使其健康有序地成长并壮大,论文还阐述了法治环境的完善对小微企业的影响,并且从不同角度阐述我国小微企业在融资和财税方面应改进的地方,为小微企业的发展保驾护航。