独立董事制度最早起源于美国,由于其改变了传统公司的管理结构,提升了公司监管效果方面,各国纷纷效仿美国引入独立董事制度从而改变本国上司公司的结构。我国亦在2001年通过证监会颁布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)开始正式引入独立董事制度。我国之所以引进独立董事主要是我国在经济体制改革过程中出现了一系列问题,如股权过于集中,监事会失灵,内部人控制问题,引入独立董事就是为了完善公司的治理结构,保护中小股东的利益,进而提升我国上市公司的治理水平和综合实力。从公司的实践情况来看,独立董事制度在运行过程中还存在许多问题,如选任机制,约束机制,独立性等问题。有鉴于此,本文通过借鉴英美等发达国家的独立董事制度,并结合我国目前的现状,对如何建立与完善我国上市公司的独立童事制度进行了初步的探索,旨在完善上市公司治理结构、促进上市公司规范运作。第一部分：独立董事制度的基本理论。本章首先对独立董事的概念及特征进行了分析,明确独立董事的含义；然后介绍了起源于哪个国家,其发展过程如何,更进一步阐述制度来源；接着介绍了独立董事制度的产生的有关理论,从而为下文的研究奠定了理论基础。最后介绍了我国上市公司引入独立董事制度的背景及其发展历程。第二部分：我国上市公司独立董事制度的现状及存在的问题。着重介绍了我国独立董事制度在公司实际运行的现状以及我国独立董事制度存在的问题,如相关的法律规定缺失,独立董事与监事会的冲突,独立董事行权机制的缺陷等。第三部分：国外上市公司独立董事制度的实践及借鉴。从西方国家解决上市公司独立董事独立性问题的经验与我国的进行比较,分析了独立董事独立性在我国实践中的局限性及借鉴国外的先进做法的需要。第四部分是完善我国上市公司独立董事制度的建议,在结合我国国情的基础上,针对我国上市公司独立董事制度目前所处的困境提出一些自己的看法,对完善相应的配套制度和体系也提出了相应的具有可实行性的对策。