公司法定代表人在公司权力系统中居于重要地位，其越权代表公司对外从事经营活动的情形时有发生。本文探讨公司法定代表人越权代表行为之概念、性质和类型，表现形态和法律后果，并就完善对越权代表行为的法律控制机制提出建议。公司与其法定代表人关系宜采委任关系，代表权实质上是代理权。前期《民法通则》和民法理论无法定代表人越权代表企业法人之观念，《公司法》规定法定代表人对内个人责任，初步形成越权代表观念，《合同法》规定表见代表制度，确立法定代表人对外个人责任，形成法定代表人越权代表行为之法律概念；依《合同法》公司法定代表人越权代表行为包括：表见代表行为和无权代表行为，无权代表行为包括：相对无权代表行为和绝对无权代表行为(无效代表行为)。越权代表行为典型形态为：超越公司目的范围的行为、超越法律对代表权限制的行为、超越公司章程和内部决议对代表权限制的行为，情形不同，对公司、法定代表人和相对人之法律后果亦不相同。完善对越权代表行为的法律控制，需要健全有关法律，增强内部控制机制，健全公司章程。