创新就是“执行新的组合”，即建立一种新的生产函数，把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。创新是经济增长的主要动力，企业创新行为来源于组织认知结构的进化。本文采用复杂性思维的方法，运用经济学和认知科学理论，使用学习曲线、博弈论等分析工具，以苏州区域社会经济变迁为背景，以苏州电加工行业为例，分析其认知结构与创新行为之间的内在联系。本文认为，企业认知结构遵循广义进化原理，在主动适应外部环境的基础上，通过不断的自我建构，实现组织认知结构的进化。这种知识结构的进化，又通过企业的创新行为表现出来。本文是首次对苏州电加工行业进行历史回顾和研究，在历史资料、研究方法以及研究领域等方面都有所创新，具有较高的学术意义。同时，针对苏州地区电加工行业的创新行为特点，提出了大力发展苏州地区特种加工行业的政策建议，具有积极的现实意义。