【摘 要】
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本文以广东S市Y基层公路养护所职工绩效考核管理为案例,分析其存在问题,提出改进措施,对基层组织的绩效考核管理进行了理论和实证的研究.在案例分析部分,笔者根据案例素材和
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本文以广东S市Y基层公路养护所职工绩效考核管理为案例,分析其存在问题,提出改进措施,对基层组织的绩效考核管理进行了理论和实证的研究.在案例分析部分,笔者根据案例素材和相关资料,对该养护所目前在职工绩效考核管理上所面临的弊端进行了深入剖析,指出导致这种弊端主要是因为历史遗留的原因,以及由于缺乏一套完善的绩效考核机制.在此基础上,本文结合S市Y养护所具体的工作性质,提出了实施员工绩效考核改革的方案.
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