社会主义新时代,对妇联组织提出了增强群众工作本领、切实改进工作作风、创新工作方法、深入基层做好工作、不断促进妇女发展的新要求,也提出了各级妇联组织要积极参与社会治理的历史使命。然而,各地妇联组织在参与社会治理的过程中还存在诸多问题,因此,对妇联组织参与社会治理研究,寻找破解相关问题的方法,促使妇联组织更好地担当起连接妇女群体和党委政府的重要桥梁和纽带作用,具有十分重要的意义。本文综合采用文献法、问卷调查法和访谈法等多种方法,以鞍山市妇联组织为例,对于妇联组织参与社会治理情况进行了研究。首先,在叙述了研究背景、研究意义及国内外研究现状的基础上,对于文章涉及的核心概念、基础理论进行重点阐述;其次,通过多种研究方式,对当前鞍山市妇联参与社会治理的现状及成效进行总结,得到,鞍山市妇联组织在参与治理体系方面、参与治理方式方面和参与治理领域方面的现状和成效。再次,梳理出鞍山市妇联组织在参与社会治理中存在的一系列问题,一是参与社会治理的格局没有形成,无法充分整合各种有益资源;二是参与社会治理平台仍然缺少,没有充分利用新成员、新媒介、新模式、新业态来为妇联组织参与社会治理服务;三是参与社会治理的方法较为传统,工作思路还比较落后和保守,缺乏创新力度;四是参与社会治理的水平不高,导致妇联组织参与社会治理的水平在一个较低的层次徘徊。针对这些问题,鞍山市妇联组织在参与社会治理过程中,应该从以下几个方面深入开展工作:一是明确鞍山市妇联组织参与社会治理的角色定位,进一步理顺与政府部门、其他女性社会组织和妇女群众的关系;二是建立健全鞍山市妇联参与社会治理的工作机制,构建参与社会治理协同、评价和长效工作机制;三是创新鞍山市妇联组织参与社会治理方式方法,构建“互联网+妇联”工作模式,引进项目化管理运行模式;四是建设鞍山市妇联组织参与社会治理专业化队伍,选拔引进专业化人才,加强参与社会治理能力培训,注重开发巾帼志愿者资源。