在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在竞争中生存与发展的最重要的物质基础，它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源服务公司的咨询内容包括：人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理咨询部门提供的智力咨询服务。目前，随着社会的发展，各行各业的竞争日趋激烈，众多的人力资源服务公司以及人才市场如同雨后春笋一般兴起，各家公司为了在竞争中不被淘汰，都在积极的提升服务质量，完善业务水平，加强业务宣传、提高工作效率。本文课题的研究目标旨在建立一个功能完善的人力资源服务公司信息管理系统，以实现帮助天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司加强行业市场竞争能力。系统在功能架构上主要实现了普通用户服务子系统、个人注册用户服务子系统、企业用户服务子系统以及系统维护管理子系统。通过系统的实现，提升了企业的市场竞争实力，便于高校毕业生随时查询到信息，和公司建立有效沟通，并同时提升了公司对就业需求者和企业人才需求方面的服务能力和水平，同时在加强公司的业务宣传，提高自身人员工作绩效，以及辅助公司领导做出重要决策等方面都具有重大的意义。系统在技术方案上以软件工程思想为指导思想，选择当前流行的ASP.NET技术，AJAX.NET技术，基于B/S模式进行系统开发，后台数据库管理系统选用SQLServer2005，系统技术架构采用.NET三层架构，在系统需求分析与系统设计部分将采用UML技术方法给出详细的过程描述。本文以服务学生和用人单位为目标，为双方提供及时可靠的求职招聘信息和政策信息，同时提供网上联络和交互的信息平台。