研究生招收规模的扩大使得研究生就业从“卖方市场”向“买方市场”转变,就业难问题逐渐凸显。从2014年起,所有纳入国家招生计划的新入学研究生都要交取学费,国家资助的减少,加之用人单位对实用型人才的需求增加,使得研究生在校期间开始步入社会,研究生兼职逐渐演变为一个相对普遍的现象,那么硕士研究生兼职是否会对其就业产生积极影响呢?本文通过文献研究法、问卷调查法、访谈法及比较分析法,探讨了硕士研究生兼职的现状及困境,并通过建立二元逻辑回归模型,就硕士研究生兼职对其就业的影响进行了详细分析。本研究发现:多数研究生都有兼职的意愿并参与了兼职。硕士研究生兼职具有技术含量高、获取信息渠道窄、专业相关度高、收入可观等特点。硕士研究生兼职的原因具有多样性,主要来自就业压力、经济压力和自我价值实现的需要。其中,就业和经济压力是最主要的原因。但兼职也存在一定的困境,如与学业间的冲突、与心理的冲突、与学校培养目标的冲突、与导师的冲突等。在研究生兼职影响其就业的诸多因素中,兼职与专业的相关度、兼职是否为了扩大人际交往圈、兼职是否为了提高个人能力对就业产生正向显著影响,兼职的时间对就业产生负向显著影响,兼职是否为了获得更多收入对就业的影响不显著。因此,硕士研究生在校期间参加兼职工作具有其合理性和必然性。合理地兼职可以促进其就业,但过度兼职反而不利于就业。所以,科学合理地选择兼职工作,平衡兼职与学业的关系,明确兼职动机对提高兼职的就业效应有重要意义。这不仅需要高校对研究生兼职进行合理引导和管控,还要研究生自身及政府共同努力,这样才能发挥其积极作用。