企业社会责任对于企业绩效的影响已逐渐成为企业、政府和院所研究的热点问题。而作为促进社会发展的重要经济主体,企业在其生命周期的不同阶段,因其不同的经营特征,履行社会责任的程度也大有不同,从而对企业绩效产生不同程度的影响,同时发展良好的企业往往在社会责任方面表现积极,能够较好地履行社会责任。在以往的研究中,往往是将所有企业都同质化来看待,着重于两者之间的关系,而忽略了处于不同生命周期的企业之间的差异性,使研究结论不具针对性,适用性较差。本文在运用生命周期理论、社会责任理论、利益相关者理论、信号传递理论、企业成长理论等理论的基础上,以沪深两市民营企业为研究对象,在整体分析的基础上,将样本企业按其成长性划分为成长期、成熟期和衰退期三个组,采用实证研究的方法,分别对这三个组的社会责任表现对企业绩效的影响进行了实证分析。实证结果表明：从整体而言,企业社会责任对企业绩效有正向影响,而当企业处于不同生命周期阶段时,其社会责任的履行对企业当期绩效的作用存在差异性。处于成长期的企业,其履行股东责任、债权人责任会使企业绩效下降,履行员工责任、消费者责任和政府责任则能促进企业增长,而履行供应商责任的影响并不显著；处于成熟期的企业,其履行股东责任、员工责任、消费者责任和政府责任都能促进企业绩效的增长,履行供应商责任产生负向影响,而履行债权人责任的影响并不显著；处于衰退期的企业,其履行员工责任、供应商责任和消费者责任都会使企业绩效下降,而履行股东责任、债权人责任、政府责任的影响并不显著。本文研究内容及研究结论旨在为企业在生命周期不同阶段选择合适的社会责任策略提供参考依据。