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结核病防治机构员工满意度调查量表的研究目的对结核病防治机构员工满意度量表进行信度与效度评价，并提出改进方案，可为构建人力资源评价工具提供参考。运用探索性因子分析与验证性因子分析对满意度量表进行评价并比较两种方法的异同。方法采用软件MLWIN2．0，运用两水平方差成分模型评价满意度量表调查员间的信度；采用结构方程模型软件Lisre18．7，运用探索性因子分析与验证性因子分析对满意度量表进行效度评价，并提出改进方案。结果运用两水平方差成分模型对满意度量表的