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立讯精密股权激励实施效果研究
【摘 要】
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股权激励被认为是一种有效的长期激励手段,是一种能够适当减轻经营权和让现代企业所有权出现分离的经营模式,让管理者和企业所有者中产生一种新的冲突:委托代理问题。降低代理成本可以使管理人员和操作人员实现相同的利益,去创造更多的企业价值。把股权看作工资支付的被激励人员,能够极力调动工作人员的主观创造性和工作积极性,尽力提高公司的长期经营绩效,从而出现企业和激励对象之间共赢的局面。与西方国家对比,我国实施股
【出 处】
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三峡大学
【发表日期】
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2021年09期
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