人类进入二十一世纪以来,以信息化为手段发展国家地区经济的运用程度越来越高,而农业更是国家经济发展衡量标准的重要组成部分,因此信息化在农业应用上占据的比例越来越大。党和国家一直非常重视“三农问题”,并多次提出要加强“三农”信息化建设,可见信息化不仅对农业的影响非常大,同时还推动农业的快速发展。要实现农业信息化建设,需要依靠各类农业人才予以实现,特别是农业信息化服务人才。因此,加强农业信息化服务人才的信息化服务能力的培养,对促进农村社会经济文化政治的建设有着举足轻重的作用。本文的研究对象为河源市农业信息化服务人才培育过程中出现的问题,在农业信息化理论、农业社会化服务理论等理论研究基础上,从河源市的农业信息化服务人才基本情况以及培养情况作为切入点,采用理论和实践相结合的研究方法,探究河源农业信息化服务人才培养存在的问题,分析问题成因。最后在人力资源管理和人员激励等理论指导基础上,结合河源农业信息化人才培养实际,从提高人才培养意识、加大资金支持力度、优化人才培训形式以及完善人才培养各种机制等方面来解决河源市农业信息化服务人才的培养问题。