全国邮政通信职业技能鉴定管理系统是中国邮政集团公司专用鉴定考务管理系统。它包括了集团公司职鉴指导中心、省职鉴中心、鉴定站、地市局四个子系统,涵盖诸多功能,是个一体化的、信息资源充分共享的计算机管理系统。本文分析了当前国内使用技能鉴定考务系统的现状,根据邮政行业特殊需求,即以不同级别鉴定机构工作特点,将本系统设计为四个子系统,并针对每个子系统分别作了详尽的需求分析,评估分析结果,确定了技能鉴定管理系统的解决方案,总体建设目标和系统建设原则。文中分别对各子系统中的重要组成部分——集团公司职鉴指导中心子系统中的机构管理和考评员管理、试题发放与证书管理模块；省职鉴中心子系统中的技能鉴定考务管理、统计分析模块；鉴定站子系统中的历史数据导入、成绩处理、证书处理模块；地市局子系统中的鉴定批次管理、报名管理模块等重点功能的详细设计进行了阐述,详细说明了它们的功能设计,系统工作流程设计,界面与视图设计,用例设计等。确定了系统模型的基本思想架构,给出了四个子系统的主要实体逻辑数据模型和每个功能模块的技术设计细节。最后,文中还针对系统开发的成果进行了关键界面的截图展示。论文所设计的全国邮政通信职业技能鉴定管理系统目前已经开发完成,广泛应用在全国邮政技能鉴定考务工作中,文中已经做了系统使用情况总结。这套系统的运用,为邮政技能鉴定考务工作,提供了一个更为方便、有利、高效的平台,从而提升了邮政技能鉴定的开展效率,推动了企业的可持续发展。