双重股权结构作为国外相对成熟的制度,近年来在我国新兴科技企业盛行时期备受关注,尤其是2019年3月1日上海证券交易所发布了《上海证券交易所科创板股票发行上市规则》（以下简称《科创板上市规则》）,允许“表决权差异安排”。随后,优刻得股份公司作为首例同股不同权公司在科创板上市,又引起学界对双重股权结构制度的高度关注。实践表明,同股同权的公司治理模式已经无法解决因融资带来的股权稀释与企业创始人继续保有公司控制权之间的矛盾,而双重股权结构在这方面优势凸显,满足了现代企业的治理需求,倍受越来越多的新兴公司青睐。但是双重股权结构制度因其存在权利过于集中,导致企业监督机制失效,中小股东权益容易受损等问题而遭受质疑。如何使该项制度发挥其应有的效益,值得我们去思考。本文以三则案例为切入点,分析各公司采用双重股权结构制度前后发展状况及存在问题,比较分析域外相关制度,以期为我国双重股权结构制度的构建与完善提供参考建议。本文绪论部分主要介绍了选题的研究背景及意义、双重股权结构制度的国内外研究现状和研究方法;正文部分以三则典型案例——优刻得股份公司、京东、阿里巴巴“合伙人”制度为研究对象,对各公司双重股权结构制度的实践进行论证分析,借助真实案例和数据统计信息,使获得的结论更具可靠性和说服力;对双重股权结构制度的基本内涵及法理依据的探查,对域外双重股权结构制度中所蕴含的一些普适性经验的分析,为本文的论证提供了理论层面的支撑;结合我国科创板的“表决权差异制度”,本文分别从表决权差异制度的适用要件、限制规则以及监督机制等方面进行阐释,剖析我国双重股权结构制度现存的问题,最后提出我国公司立法应对双重股权结构制度加以明确,并从事前防范、事中规范、事后救济三个角度提出完善建议。