新型农村社区劳动力转移培训是促进我国农村劳动力非农就业和“市民”身份转变,从而推进我国城镇化的重要举措。但当前的新型农村社区劳动力转移培训存在培训资源供给不足且供给与需求错位、供给结构失衡的问题,导致培训效果欠佳,不利于新型农村社区劳动力转移就业和城镇化的推进。因此,探索解决当前新型农村社区劳动力转移培训资源供给问题,给出具体的培训资源供给模式成为了重要研究课题。首先论述研究背景、研究现状及方案等内容,其次阐明本研究的理论基础。然后基于实地调查数据分析新型农村社区劳动力转移培训资源供给现状、存在问题,并分析新型社区劳动力转移培训意愿与需求,立足于现实。然后进一步论述高等院校在新型农村社区劳动力转移培训资源供给中的优势。最后提出一种新型农村社区劳动力转移培训资源供给模式。通过研究认为,新型农村社区劳动力转移培训资源供给现状和社区劳动力转移培训需求是提出有效供给模式的重要前提。高等院校是新型农村社区劳动力转移培训资源供给和实施培训的重要主体。给出新型农村社区劳动力转移培训资源供给模式或路径是研究和解决当前培训存在问题的重中之重。图2幅;表30个;参59篇。