刻板印象是对某一群体较为稳定的认识、观念与期望,表现在性别上即为性别刻板印象。性别刻板印象是人们在性别角色上所持有的固定观念和看法。以往研究者较多的关注性别刻板印象的内容、结构以及测量方法,但少有人关注性别刻板印象与反刻板印象的关系,尤其是关注反刻板印象不同程度的变化的研究很少。以往研究大多将反性别刻板印象作为分类变量,即与性别刻板印象一致或者不一致,本研究认为,反性别刻板印象是一个连续的不断变化的过程,并且,随着反性别刻板印象程度的增加,对其评价也随之变化,出现“爬坡-坠崖”现象。本研究旨在从具体行为的角度,通过对行为出现频率的操作,代表不同程度的刻板、反刻板行为,通过刻板解释偏差的内隐测量方法对背后的归因机制进行探讨,以期解释对反刻板印象评价的“爬坡-坠崖”模型。研究分两步进行,研究一旨在对性别刻板印象行为的提取以及其重要性和效价评定,提供刻板印象以及反刻板印象的材料,以供刻板解释偏差问卷的编制和后续研究;研究二旨在通过三种程度(低、中、高)的刻板解释偏差问卷对反刻板行为的归因机制进行探讨。研究的结论为:(1)三种不同程度反刻板条件下,被试对反刻板行为的解释数显著多于对刻板行为的解释数。(2)人们倾向于将女性刻板印象一致的结果归于外部环境因素,而将女性刻板印象行为不一致的结果归于个人的内部因素;对男性行为则相反,男性刻板印象一致行为多归于内部原因,男性刻板印象不一致行为多被归于外部环境因素。(3)在程度较低时,人们倾向于对女性反刻板行为作出外部归因,对男性反刻板行为作出内部归因,程度较高时,人们倾向于对女性反刻板行为作出内部归因,对男性反刻板行为作出外部归因。(4)随着反刻板程度的增加,人们对女性的反刻板行为逐渐由外部归因转向内部归因,对男性的反刻板行为逐渐由内部归因转向外部归因。(5)随着反刻板程度的增加,人们对反刻板行为的外部归因出现“先降后升”的变化。(6)中等反刻板条件下,人们倾向于对男性的反刻板行为作出更多的内部归因。