基层干部是指县级以下党政机关,事业单位及其他相关组织的人员。他们是党基层工作的代言人,是与群众直面交流的主体。基层干部思想道德建设的内容包括政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德四个方面。新形势下,忠诚、为民、务实、担当和清廉成为其建设的标准。受经济发展水平、道德建设机制作用发挥的制约以及道德环境和干部自身因素的影响,思想道德建设的质量影响到整个干部队伍服务水平,影响到一级政府的公信力,更影响到国家政策在基层的执行力。加强基层干部思想道德建设有利于建设高素质干部队伍、维护社会团结稳定、促进社会主义事业的顺利发展;加强基层干部思想道德建设不仅是继承和弘扬中华民族优秀传统美德、更是全面加强基层干部自身发展、全面加强反腐倡廉建设的迫切需要。本研究采用问卷调查、文献研究、总结经验等方法,对基层干部思想道德建设取得的理论与实践成效进行梳理,分析基层干部思想道德建设制度层面和个人修养方面存在的问题,找出存在问题的内外原因,进而探索加强基层干部思想道德建设的主要路径。从加快基层干部道德立法、完善选拔任用机制、加强教育管理机制、改进考核监督机制和优化环境建设等方面加强基层干部思想道德建设保障机制;从提升基层干部理论、道德、廉政素养,加强基层干部自我修养;从加强基层干部信仰、宗旨、作风、清廉教育方面的实践,加强基层干部思想道德实践引领。