知识经济时代的到来使企业的经营环境相对过去简单、明晰的市场低级环境表现出包括自然、技术、经济、文化、政治等企业相关综合环境的广泛性、不确定性和复杂性。为获得强势、稳定、可持续发展的竞争优势，企业必须承担对各利益相关者的相关责任以与其协同进化。本文立足于复杂适应系统理论、协同进化理论、进化博弈论、自组织理论等基本原理，从宏观涌现和微观机制上对企业利益相关者种群内及种群间的生态关系及协同进化行为进行了研究，最终得出结论：企业应主动采取有利于企业利益相关者协同进化的战略决策与管理行为，自觉产生利益机制的生态化导向，行为过程的生态化控制和组织模式的生态化优化，最大限度地满足企业、利益相关者和整个企业生态系统发展的需要，促进企业自身及利益相关者的持续繁荣。 本文的主要研究内容如下： 首先简要介绍了选题的研究背景，指出了选题所具有的理论和现实意义。并对企业利益相关者协同进化问题的研究现状和存在的不足作了简要评述，给出了本文的研究思路和结构框架。 论文第二章，运用复杂适应系统理论、协同进化理论、进化博弈论、自组织理论等基本原理来综合分析现代企业的特征与运行模式。 论文第三章，从种群内和种群间两个方向探讨了企业利益相关者之间的生态关系并建立了相应的Logistic动力模型。 论文第四章，根据Logistic动力模型来探讨企业利益相关者群体内及群体间的协同进化行为、协同进化能力以及促进企业利益相关者协同进化的策略。 论文第五章，从企业利益相关者协同进化的视角出发探讨了联想的种内和种间进化。