产业技术创新战略联盟是推动产业技术创新的重要组织形式,不同于市场竞争环境以合作经营为主要目的的一般联盟组织,产业技术创新战略联盟具有推进产业发展的宏观价值也有实现联盟企业经济收益的微观价值。首先,本文将生命周期方法论应用于产业技术创新战略联盟的研究,论证了产业技术创新战略联盟生命周期的存在性;其次,在此基础上以动态发展的视角探讨了产业技术创新战略联盟冲突类型影响因素在不同生命周期阶段的特征表现;再次,基于冲突类型影响因素与冲突类型的关联性,归纳总结出不同生命周期阶段产业技术创新战略联盟所产生的冲突类型与冲突水平。最后,本文选取开源及基础软件通用技术创新战略联盟、闪联产业技术创新战略联盟、TD产业技术创新战略联盟进行案例分析,验证了理论分析的结论。经由理论与案例实证,本文主要得出以下结论:(1)产业技术创新战略联盟具有生命周期特性,生命周期阶段包括为初创期、成长期、成熟变革阶段、成熟期、衰退变革阶段和衰退期。(2)产业技术创新战略联盟各生命周期阶段具有不同的冲突类型。初创期易产生较高水平的任务冲突、高水平过程冲突和关系冲突;成长期易产生较低水平关系冲突和过程冲突;成熟变革阶段联盟易产生较低水平的任务冲突,较低水平的关系冲突和过程冲突;成熟期易产生较低水平的任务冲突和关系冲突,以及低水平的过程冲突;衰退变革阶段联盟易产生高水平的任务冲突、过程冲突、关系冲突;衰退期易产生高水平的任务冲突、过程冲突和关系冲突。