本文分为导言、正文、结语三部分。 导言部分阐述了研究公司代表权制度的理论意义和现实意义。 正文分为三大部分： 第一部分介绍了代表权的法理基础。从法人的本质问题出发，指出法人拟制说对应的是代理说，法人实在说对应的是代表说。德国法上之所以确立代表权制度是因为两大法系对代理的理解不同。从实际效果考察，大陆法系的代表说与英美法系的代理说并无实际的不同。但从体系的连贯性和法律文化传承的角度讲，我国借鉴德国法的规定采纳代表说更为合理。 第二部分介绍了公司代表权的基本内涵及其行使形式。在代表权的基本内涵问题上，阐述了代表权的定义、代表权的性质，并对与代表权易混淆的业务执行权进行了甄别。在代表权的行使形式问题上，阐述了代表机关与机关担当人的区别，并介绍了单一代表权制和共同代表权制以及章程约定的代表权的行使；介绍了各国对代表权行使形式的法律规定，并阐述了我国公司代表权形式的弊端及完善，指出我国应采纳由章程约定的共同代表权制。 第三部分介绍了公司董事与监事代表权问题。在董事会与董事的代表权问题上，阐述了董事会与董事的职权，介绍了表见代表董事，并指出了我国公司法应赋予董事的公司代表权以及应融进表见董事代表制度；在监事代表权问题上，介绍了我国设立监事代表权制度的必要性和公司立法上关于代表权制度的两种态度，并指出了我国公司法应赋予监事会享有公司代表权。 结语部分是作者对法定代表人的制度性反思。