【摘 要】
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近年来,我国经济发展速度逐渐走低,制造业发展萎靡不振,依托资源、资本等要素驱动的发展模式已经不能适应目前的经济发展状况,外部环境的不断恶化,竞争压力的不断增加,要求制造业企业向技术推动的发展模式转型升级,对企业提升自身的创新能力提出了更高的要求。2006年之后,上市公司的股权激励得到了政策得支持,企业通过股权激励提升自身价值也成为了研究热点。本文梳理了 2006-2015年上市公司的股权激励现状,
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近年来,我国经济发展速度逐渐走低,制造业发展萎靡不振,依托资源、资本等要素驱动的发展模式已经不能适应目前的经济发展状况,外部环境的不断恶化,竞争压力的不断增加,要求制造业企业向技术推动的发展模式转型升级,对企业提升自身的创新能力提出了更高的要求。2006年之后,上市公司的股权激励得到了政策得支持,企业通过股权激励提升自身价值也成为了研究热点。本文梳理了 2006-2015年上市公司的股权激励现状,截止到2015年,有515家上市公司实施了股权激励,其中制造业上市公司有370家。通过数据分析我们可以得
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高危儿指由于早产、低出生体重、宫内缺氧、窒息、感染、营养不良、低血糖、颅内出血、高胆红素血症等各种原因可能引起大脑损伤,从而引起远期智力低下和脑瘫等后遗症发生的新生儿。高危儿需要特殊监护,是特别脆弱的群体,是当今儿童保健中一个非常重要的问题,高危儿的发生率和其带来的影响日益受到政府、社会和家庭的各方面的关注。本研究针对长宁区部分医疗机构中的高危儿早期干预实施的影响因素进行调查分析,并找出高危儿各种
当前,我国发展进入新常态,新常态背景下强化党政机关自身规范性建设成为一项重要内容,行政机关内部控制也必然成为一项题中之义。文章选取行政机关内部控制中的问题及对策作为分析依据。主要结合呼伦贝尔市的相关情况,分析行政机关内部控制的现状、内部控制环境得到了一定程度优化、内部控制风险评估体系有了一定的改善、内部控制活动有了一定的调整、内部控制的信息沟通机制有了一定进步、内部控制中监督问题有了一定改善。并逐
党的十八大报告强调要大力支持科技型小微企业的发展,科技型小微企业是我国市场经济的先行实践者和探索者,对我国经济社会的发展起着非常重要的作用。但其缺乏创新资源,单独的创新能力相对薄弱。协同创新作为当今社会经济发展的主要形式,是促进科技型小微企业成长发展的最佳途径。对科技型小微企业突破资源方面的约束,实现可持续成长起着非常关键的作用。而企业资源、协同创新和小微企业成长之间有着什么样的关系学者们还没有对
随着经济全球化和市场竞争化的愈演愈烈,我国经济进入新常态发展阶段,国家积极倡导营造大众创业,万众创新的氛围,我国全民的创业创新热情高涨。然而,企业的创业成功率却非常低。组织变革理论认为新创企业既要实现当前发展又要适应动态环境以满足未来的需求,这就需要企业实现双元能力的提高,但是,基于资源基础理论和资源依赖理论做出的关于双元能力与企业绩效的研究没有达成一致的结论,甚至会因为两种能力争夺有限的资源导致
随着市场竞争日趋激烈以及科学技术的快速发展,以多品种、小批量、混合流水线组织生产的方式逐步成为制造型企业的发展趋势。物料管控活动是制造型企业生产活动的重要组成部分。加强对车间线边物料的管控是保证生产作业准时高效运行的基础。鉴于此,本文以混流装配线的线边物料管控为研究对象,针对当前物料管控方法存在的问题,提出基于智能料箱的物料管控方法,以达到改善车间物料管控状况的目的。首先,总结了混流装配线的特征,
随着社会现代化的发展,能源、环境、资源的问题日益突出。伴随着炼铝行业的发展以及对铝产品需求的增加,铝灰的产量越来越大,既污染环境又占场地。以废渣铝灰为主要原材料生产复合型保温材料,可以减少资源的浪费,将工业废弃物变废为宝、减少环境的污染,增加社会效益。本项目的研发有了思想的依据,接下来就是从技术的角度去实现它,而研发项目的时间和质量是顾客最为关心的内容,刚玉基复合型保温材料研发项目的时间管理包括了
在科学技术、知识经济和互联网信息飞速发展的今天,产品生命周期不断缩短,技术创新的复杂性和风险性不断增加,企业仅仅依靠自身研发资源已经无法与时俱进,跟上技术创新步伐,维持竞争优势。而同大学和研究所合作能风险共担、优势互补、资源共享,提升企业研发速率。随着产学研合作创新主体数量日趋增多,合作模式逐渐由线性向网络化过渡,形成产学研合作创新网络,各创新主体在合作网络中进行知识和信息技术的整合、转移和共享。
目前,我国正处于转型经济时代,企业面临着激烈的外部竞争,双元创新(探索式创新、利用式创新)是企业成功发展的不竭动力,从宏观角度出发,双元创新推动社会经济的不断发展;从微观角度来看,双元创新是影响企业核心竞争力和长远发展的最重要因素,因此,研究企业双元创新的影响因素,对于拓展现有关于企业创新发展的研究具有重要意义。尽管目前国内外有许多研究学者从创新的动因、创新对企业绩效的影响等方面进行了研究,但上述
随着科技的快速发展,互联网+的到来,创新成为企业发展的助推器,如何才能实现企业的创新成为困扰业界的首要问题。对于高新技术企业来说更是如此。在当今竞争如此激烈的社会中,困难与机遇并存,单靠自己的力量已经很难生存与发展下去,因此企业需要"走出去"寻求新的知识和资源,通过与其他组织成员的合作来开发新的知识和技能,实现创新的突破。创新也成为了理论界研究的热门话题,学者们对影响企业创新的因素进行了广泛研究,
创新是企业增长的动力源,创新的基石是知识,组织学习作为获取知识、利用知识和创造知识的过程,是企业创新的持续驱动力,是企业实现变革与创新的必由之路。身处信息经济时代,企业要不断学习来增加知识储备量,提升自身的知识处理能力,从而促进创新,获得竞争优势。如何使企业组织学习能力提升已经成为企业提高创新绩效的关键。企业孵化器中多数企业均是初创企业,自身规模小,技术、资金等资源均很匮乏,相较于一般企业,其对于