创新是企业在激烈的市场竞争中成功胜出,以求生存和发展的重要手段,需要加以重视并努力做好。对企业而言,加强创新工作,离不开相应资源基础的支持。冗余资源作为企业中的一种过剩资源,即可能被用于创新投入而实现成长,也可能被用于腐败寻租而产生低效,因而备受争议。企业及管理者如何配置和使用冗余资源,受到内外部诸多因素的影响,其中政治环境是外部环境的重要组成部分,其现实状况及动态变迁会改变企业及管理者的成长路径选择和资源配置偏好,继而对创新行为产生深刻影响。我国目前处于经济社会转型时期,腐畋现象普遍存在且较为严重,加上在企业成长方面政府逻辑而非市场逻辑居于主导,对很多企业来说通过加强政治联系获得所需资源更为现实,导致企业创新意愿不强,研发投入相对有限,技术竞争力普遍低下。中共十八大以来反腐败工作不断加强,政治环境持续优化,这为研究政治环境在组织冗余与企业创新之间关系上的潜在调节效应提供了良好的制度环境与实验场景。本文选择2010～2015年我国沪深股市A股制造业578家上市公司(不含创业板和中小板)为研究样本,将反腐败力度作为度量政治环境状况的指标,构建平衡面板数据的随机效应模型,运用stata12.0软件进行统计分析,以检验组织冗余与企业创新之间的关系以及政治环境对两者之间的调节效应。研究结果表明:第一,适量的冗余资源对企业创新投入具有积极的促进作用;第二,"临界点"之外过多或过少的冗余资源都对企业文化创新有消极影响,即组织冗余与企业创新投入之间呈倒U型关系;第三,政治环境在组织冗余与企业创新的倒U型关系中起到调节作用,减弱两者正向关系的同时也减弱了两者的负向关系,表明随着企业所处政治环境的不断改善,组织冗余对企业创新的影响也将不断减弱。与既有关注组织冗余与企业创新主题的研究有所不同,本文的边际贡献在于引入政治环境这一新的调节变量,把理论研究与现实热点相结合,既有助于丰富组织冗余和企业创新主题的研究,也能为全面评价反腐败带来的政治环境优化提供线索和依据,最终促进经济与社会的和谐发展。