党组织纳新工作是党员队伍建设的重要组成部分，也是党的建设的一项基础性工作。纳新，即党组织通过吸纳新党员补充吸收新鲜血液。中国共产党自1921年成立以来就高度重视基层党组织纳新工作，并在长期的实践探索中形成了严格、系统的纳新标准和工作规范。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央站在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，将基层党组织纳新工作作为新时代党的建设伟大工程的基础工程，作为保持党的先进性纯洁性的重要举措，纳入全面从严治党方略的重要内容予以安排。
　　本课题选取武陵地区C镇为样本，通过实地调查、数据分析、文献研究等多种方式，力图从C镇基层党组织纳新工作的做法成效和问题不足中探寻进一步加强和改进农村基层党组织纳新工作的现实路径。本课题研究内容主要分为五个部分：第一部分为绪论，主要阐述课题研究的背景意义、研究现状、思路方法、创新点和可行性分析；第二部分主要从理论和现实两个维度分析了新时代农村基层党组织纳新的战略地位
　　和紧迫性；第三部分从速率、结构、素质等角度对武陵地区C镇近年来农村基层党组织纳新工作进行了数据分析；第四部分由点及面总结了武陵地区C镇近年来农村基层党组织纳新工作的做法成效、问题不足；第五部分在前文总结武陵地区C镇基层党组织纳新的经验与不足的基础之上，结合各乡镇、社区党组织纳新的经验，对新时代加强和改进农村基层党组织纳新工作提出了一点建议。
　　本课题在系统梳理农村基层党组织纳新的重要性与紧迫性的基础之上，以武陵地区C镇基层党组织纳新的实际数据为样本，从人才基础、组织基础和工作机制三个方面提出了完善和改进农村基层党组织纳新的思路，基于此构思的探讨，本课题将补充和完善农村基层党组织纳新相关理论的研究，同时为研究农村基层党组织纳新提供新的研究资料和学术视角。