自“一带一路”倡议实施以来,中国积极发展与沿线国家的经贸合作友好关系。老挝北部与中国云南省的西南部接壤,老挝万象赛色塔综合开发区是中国政府和老挝政府共同组建的国家级合作项目,是“一带一路”南线上的重要项目之一。为响应国家战略,部分企业积极参与沿线国家的投资与建设,主要投资当地的农业、基础建设和加工制造业等。因为老挝原材料和劳动力资源比较丰富和廉价,且老挝经济比较落后,是实行普惠制的国家,也吸引了除中国之外的一些国家如日本、泰国、马来西亚、印度尼西亚等国家前来投资。为应对全球企业降低生产成本和开拓新市场的需求,东南亚国家将会是各国重要的投资市场,老挝的市场竞争会变得愈加激烈。万象赛色塔综合开发区是老挝境内唯一一个国家级开发区,本文选取赛色塔综合开发区已投产的11家中资企业为研究对象。首先通过广泛阅读国内外企业创新绩效的文献,整理出影响企业创新绩效的因素。然后对已投产中资企业中层管理以上人员和开发区管理公司的相关工作人员和领导进行采访和预调查,以修改和完善问卷内容,使之符合老挝的实际,最终进行正式的问卷调查。最后本文采用fsQCA的方法对11家中资企业进行数据处理和案例分析,得出由环境因素、结构因素、组织因素和个体因素所组成的两条高创新绩效路径和三条低创新绩效路径。通过研究本文得出以下结论:一是环境因素强在企业可能产生高创新绩效中起着重要的作用。二是在组织因素非强时,环境因素在企业可能产生低创新绩效的过程中起着调节作用;只有组织因素强时,企业可能产生低创新绩效。三是个体因素强、结构因素强、环境因素强企业可能产生高创新绩效,而并不代表这些因素非强时,企业可能产生低创新绩效。根据这些结论,本文也提出了相关建议:首先,关注老挝的财政政策、货币政策和东道国同行业的竞争状况等,充分利用老挝的相关政策,利用行业的竞争刺激企业创新。其次企业应该从企业创新文化、战略目标、新管理方法、鼓励员工创新方面提高企业自身创新,提供持续创新的源动力。最后,在进行企业创新时,企业管理层不应该局限在现有的思维模式中,企业创新绩效不是只受某一种因素的影响,需要从多方面研究影响企业创新绩效的条件组合。