高碳合金钢变形奥氏体等温转变组织和性能及回火的影响

来源 :燕山大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lbc573332496
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文目的是研究高碳合金钢等温淬火和回火以后的组织和力学性能。通过组织和力学性能进行分析,确定最佳的等温淬火和回火工艺。利用DIL–402C型热膨胀仪测定本试验钢的Ac1和Ac3,利用Gleeble–3800型热模拟试验机测量出试验钢经过冷奥氏体化以后预变形后的Ms点以及不同温度等温的保温时间,根据模拟数据制定出相应的等温淬火工艺。采用光学显微镜、扫描电子显微镜、透射电子显微镜和X射线衍射仪对不同温度等温淬火试样进行相组成和组织形貌分析,对淬火试样进行冲击、硬度和拉伸等力学性能测试,确定最佳等温淬火工艺。对性能较差的一组等温淬火试样进行不同温度回火组织观察以及力学性能测试,确定该试样的最佳回火工艺。试验结果表明,试样钢相变点Ac1、Ac3和Ms分别为780℃、820℃和210℃;实验钢在240~320℃等温淬火后,试样的组织由板条状贝氏体铁素体、薄膜状和块状残余奥氏体组成。随着等温淬火温度的升高,残余奥氏体含量增多,同时出现了大量的块状残余奥氏体。从测定的力学性能分析,随着等温淬火温度的升高,冲击功和延伸率先升高后降低;硬度、抗拉强度和屈服强度都逐渐降低。将320℃等温淬火得到的材料进行250~450℃的保温1 h回火热处理后,试样的组织由板条状贝氏体铁素体、薄膜状和块状残余奥氏体组成。在所研究的回火温度范围内,冲击功逐渐降低;硬度维持不变;抗拉强度先降低后升高;屈服强度和延伸率都是先升高后降低。综上,260℃等温淬火工艺最佳,其冲击功为44 J,硬度值为55.7±1.3 HRC,抗拉强度和屈服强度为2162 MPa和1243 MPa,延伸率为11.14%,强塑积为24084MPa·%;300℃回火工艺最佳,其冲击功为47.5 J,硬度值为49.4±0.8 HRC,抗拉强度和屈服强度为1718 MPa和1331 MPa,延伸率为19.33%;强塑积为33209 MPa·%。
其他文献
镁合金作为最轻的结构材料,被广泛应用于现代工业生产以及人类日常生活当中。然而,由于耐蚀性能差,镁合金的使用受到限制。表面处理是提高镁合金耐蚀性能的主要方法之一,其中化学转化工艺以其低廉的造价,简单的工艺被人们所青睐。传统的铬酸盐转化膜中六价铬有着强烈的致癌作用,渐渐被立法禁止,而磷酸盐转化膜作为替代品引起了研究者的广泛关注。但对于磷化的成膜反应机理人们还没有很深刻的了解。之前有关化学转化膜的研究主
新媒体时代的来临给各个行业都注入了新的生机与活力,档案公共服务业也不例外.相比较于传统服务模式而言,新媒体技术的应用更具灵活性,可以充分满足用户的个性化需求,同时又
思想政治工作是国企改革发展的重要保障,新时代应当强化国企党建工作,充分发挥思想政治工作对国企改革发展的保障作用、凝聚人心和创新发展的重要作用,为企业高质量创新发展
思想政治工作是我党组织宣传的传统工作,在企业发展的不同时期都发挥了重大作用.“注重人文关怀和心理疏导用正确方式处理人际关系”,这是科学发展观的具体现,也是以人为本的
期刊
宣传思想工作是国有企业的传统优势.2018年全国宣传思想工作会议指出,完成新形势下宣传思想工作的使命任务,必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉承担起举旗帜、聚民
在企业定额量化管理中,定额工作发展动力的问题是其中的重点,所以企业内部因生产经营产生的内在推动力就是定额工作顺利开展的基础.企业定额量化管理体制应该根据工作的实际
图书馆记载着人类文明的发展、优秀文化的传承、古今时代的变迁以及民族的灵魂,还涉及天文地理、诗词歌舞、农业工业、自然科技等方方面面,是我国文化的传播者和精神文明建设
由于微污染水具有水量大、污染物浓度低等特点,常规的水处理技术难以有效和经济的对其进行治理和修复。随着浮萍水体修复技术研究的深入和实际运用的开展,其被认为是氮磷污水净
国有企业是当前我国市场经济主体的核心部分,国有企业的特殊属性也注定了党组织在国有企业中的特殊地位.在经济全球化的今天,国有企业对内承担着推动社会经济发展的重任,对外
近年来,党从不同视角对大学生的思想政治教育作出了系列重要论述,思想政治教育离不开特定的文化特质与思维.文化自信是党的基本方略和重要内容,我们要深度挖掘高校的思想政治