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上司的指导行为对新员工组织社会化影响的研究——领导认同和角色认同的中介效应

来源 :华东师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：asxy7777

【作 者】

：

张敏 

【出 处】

：

华东师范大学

【发表日期】

：

2016年10期

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