【摘 要】
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随着城市化进程的进一步加快,社区在城市建设中的作用越来越大,社区既是城市的基本社会单元,也是为民服务的基层组织。社区工作者是社区建设发展的推动者和依靠力量,在建设和
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随着城市化进程的进一步加快,社区在城市建设中的作用越来越大,社区既是城市的基本社会单元,也是为民服务的基层组织。社区工作者是社区建设发展的推动者和依靠力量,在建设和谐社会、保障人民幸福等方面发挥着日益重要的作用。因此,如何调动社区工作者的主动性、积极性和创造性就显得尤为重要。对社区工作者的激励研究具有非常重要的现实意义,受到广泛关注。为深入研究社区工作者的激励现状,本文以D区T街道办事处为研究对象,结合相关激励理论,采用实证研究的方法,对T街道办事处的激励现状进行深入分析,从中找出存在的问题。在此基础上,有针对性地提出如何提高社区工作者激励问题的对策与建议。通过研究,试图找出适合T街道办事处对社区工作者的激励方法,从而推动和谐社区的建设。
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