【摘 要】
：
薪酬是企业的基础管理工作,同时也对企业人力资源配置和优化起到重要作用。因为薪酬制度不仅影响到对员工的激励效果,能够有效地调动员工使其成为企业发展的积极因素,也影响
论文部分内容阅读
薪酬是企业的基础管理工作,同时也对企业人力资源配置和优化起到重要作用。因为薪酬制度不仅影响到对员工的激励效果,能够有效地调动员工使其成为企业发展的积极因素,也影响到企业的优化资源配置、成本管理等多方面各项因素。在进行薪酬方案设计时,需要根据企业的行业特点选择合适的薪酬体系。本文在对薪酬管理的基本知识和理论进行介绍的基础上,以辽源市邮政局邮政储蓄营业员为研究对象,结合企业的人员状况和业务特征,分析了现有薪酬制度存在的问题,讨论了薪酬制度设计的基本流程和方法,进行了岗位设置、工作分析,运用层次分析等方法进行了工作评价,建立起将岗位工资与绩效工资相结合的具有一定弹性的薪酬体系。在此基础上,为保障该体系的实施,进行了组织保障和培训及职能的探讨。
其他文献
软件外包(Software outsourcing)是指一些发达国家的软件公司将他们的一些非核心的软件项目通过外包的形式交给人力资源成本较低的国家的公司开发,以达到降低成本的目的。软
随着城市污水处理事业的发展,城市污泥的产量急剧增加,城市污泥处置的矛盾变得日益突出。由于城市污泥具有容量大、不稳定、易腐败、有恶臭、有毒有害等特点,污泥的任意堆弃
应用有限元分析理论模拟了摩托车脚蹬板在极限支撑驾乘人员载荷工况下的强度和刚度特性。在此基础上,以内部加强筋区域作为设计空间,采用变密度法对结构进行拓扑优化,同时依
<正>3.板单元件典型变形火焰矫正方法(1)横向角变形及纵向弯曲变形火焰矫正方法板单元横向角变形及纵向弯曲变形的加热顺序、加热位置、加热温度、加热区形状在前文中均进行
目的:探讨阿托伐他汀对大鼠肾缺血再灌注损伤(ischemia-reperfusion injury,IRI)中Toll样受体4(toll like receptor4,TLR4)及细胞核因子κB p65(nuclear factor kappa Bp65,N
在城镇化不断推进的今天,城市建筑如何才能够更好地满足人们的需求,已经成为了人们关注的话题。对于城市建筑设计来说,一味地强调城市建筑设计本身是无法呈现出完美效果的。
随着我国公路建设事业的不断发展,早期修建的道路相继进入维修及改扩建阶段。为解决由此产生的废旧沥青混合料占地及污染等问题,有效节约资源,沥青路面再生利用的研究工作已
近几年来,我国的家居产品设计越来越体现出对传统文化元素的运用,传统文化中博大精深的文化内涵与艺术品质,是提升家居产品民族艺术特色与文化附加值的有效途径。本文针对传