自太史公司马迁在《史记》中为循吏立传之后,循吏便受到后代史家的关注,历代史家在编撰正史时,或称循吏列传、或称良吏列传。唐代循吏的产生,既是传统儒家德治思想及两汉循吏文化历史沉淀作用的结果,也是唐代官吏选拨及考核制度作用的结果,唐初政治较为清明的大环境造就了一大批公忠为国的儒家士大夫。唐代循吏的入职途径方面由科举进入仕途者为最多,体现出科举选拔官吏的优越性。唐代循吏任职期间的数据表明,某一时段循吏的多少则与政治是否清明有着密切关系。唐代循吏具有富教并重、奉职循理、赈灾兴利的行政理念。唐代循吏的官德表现为公忠为国、以民为本、清正廉洁、勤勉尽职。与汉代循吏相比较,唐代循吏的时代特征还表现在：唐代循吏在清正廉洁、刚正不阿、直言善谏方面有突出表现,在治理边疆、布谕异域方面有不俗的政绩,人生遭际更符合现实。唐代循吏继承了前代循吏的优秀官德,也为后世各代官吏树立了唐代循吏的总体形象和价值意义,树立了优秀官吏的典范,也有助于我们对唐代官吏政治有更全面更完整的认识。对唐代循吏政绩和官德的探讨,对于当前我国干部队伍建设具有宝贵的借鉴意义。