随着我国信息化建设的高速发展，越来越多的信息系统开发出来，并在各行各业发挥着重要作用。然而，随着信息系统规模的不断扩大，对信息系统可移植性、可维护性、可扩展性、可继承性的要求越来越高，信息标准化以及信息系统开发过程标准化的作用越来越突出，也受到越来越广泛的关注。本文结合对教育部人事管理信息系统、教育部“长江学者奖励计划”管理系统项目的开发和研究实践，对标准化、结构化技术及其在信息系统建设中的应用进行了研究和探讨。首先，本文概要性地描述了论文的写作目的，结合作者在信息系统项目开发过程中的实践，提出了主要问题。其次，本文详细地分析了 MIS 系统信息标准化和软件过程标准化的具体内容及其重要性。第三，在论述了标准化在管理信息系统开发过程中的实际应用的基础上，完成了教育部人事管理信息系统的开发。第四，文章研究和论述了生命周期中加入原型化策略的结构化技术以及结构化分析和设计思想在开发 MIS 系统中的应用。第五，本文以教育部人事管理系统为例说明标准化及结构化在需求过程中的应用。并对系统安全策略、升级方案等进行了分析。最后，通过标准化、结构化技术在开发教育部软件系统上的成功应用，作者认识到信息标准化和开发过程管理标准化对软件系统成功开发的决定性作用，并对标准化、结构化技术的发展和应用进行了展望。