论文部分内容阅读
英国研究型大学课程质量保障体系研究——以牛津大学为例
【机 构】
：
广西大学
【出 处】
：
广西大学
【发表日期】
：
2021年11期
【基金项目】
：
其他文献
随着知识经济时代的到来,女性独立意识的觉醒变成了一种社会浪潮。由于体力不再是女性参与劳动的弱点,因此“她力量”拥有了更大的展现舞台。在商业企业中,可以越来越频繁地看见女性的身影,她们在公司的经营决策及治理中发挥着越来越大的作用。与实务界类似,学术界也逐步意识到了企业管理层与治理层结构组成的重要性,已经有学者发现董事会性别多元化能给公司治理带来诸多红利,研究证明了提升女性在董事会成员中的比例能够刺激
学位
义务教育质量的均衡离不开师资配置的均衡化。教师作为一种特殊的公共性的教育资源,通过在不同区域间的交流轮岗,有利于推动城乡教育资源均衡配置,弥补薄弱地区教育“软件”匮乏的局面。因而,必须建立城乡教师资源配置的有效机制,保持城乡区域间教师交流的常态化、规范化和制度化。为此,2014年8月13日,教育部等三部委联合印发《关于推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》,就推进“县管校聘”模式下义
学位
我国自1997年开始建立统一的企业职工基本养老保险制度以来,经过二十多年的发展和完善,制度的整体框架日趋完善,运行效果不断提升,初步建立了与市场经济体制相适应、统账结合的具有中国特色的城镇企业职工基本养老保险制度,在保障职工退休生活、促进社会经济稳定发展、实现广大人民群众共享改革发展成果等方面发挥了重要的作用。但是,从当前制度的发展现状来看,由于老龄化程度的加剧、制度的转轨成本、缴费率的下调、混账
学位