我国上市公司法人治理结构与职工参与权研究

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随着独立董事制度和上市公司治理准则等制度的建立,目前中国有关上市公司治理结构的一系列措施正在向纵深延展.促进上市公司建立完善的现代企业制度,保护投资者利益,从而促进证券市场稳定、规范、健康的发展.已经成为当前社会的一个主题.资产是上市公司所拥有的赖以取得经济利益的资源,资产质量关系到上市公司的持续赢利能力,关系到广大投资者和股东的投资利益及其信心.然而,在关注资产质量的同时,还存在一个值得特别关注上市公司"资产空心化"的问题.职工参与权是指职工基于在公司中的劳动者地位而享有的全面积极参与公司经营和管理的权利.其形成是现代公司凸现劳动因素在公司发展中的作用并尊重职工主体地位的结果,权利的存续以法律的明文规定为前提,与职工在持有公司股份情况下的股东权利判然有别.权利的功能在于以公司利益的获得为轴心,通过与其他主体权利进行对抗与合作,矫正和推进公司的长远发展目标.该权利的存在已经远远超出了维护职工利益的肤浅考虑,旨在以权利促进职工主人意识的萌发,以利益的驱动挖掘职工参与公司经营的积极性,避免公司受到股东的无谓操纵,以实现现代公司对社会作出的积极贡献,因此具有重要的意义.
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