民营经济在我国国民经济中占据重要的地位。简要概括,民营经济缴纳了50%以上的税收,贡献了60%以上的国内生产总值,研发了70%以上的科技创新成果,提供了80%以上的城镇劳动力就业,拥有90%以上的企业数量(1)。然而近几年税负压力愈发凸显,对我国民营经济的发展造成了阻碍。通过查阅世界银行公布的数据,我们可以清晰地了解到从2014年起,截止到2018年底,在这5年期间我国企业平均总税率高达67.04%,其中,企业负担的“五险一金”与利润之比高达48.08%,占总税率的71.72%。企业总税率在2019年达到59.20%的水平,“五险一金”与利润之比高达46.20%,占到总税率的78.04%。综上,“五险一金”是企业主要的税收负担。相比于国际上其他国家,我国企业的劳动税率已远远超过世界平均水平,高出后者近31个百分点,成为劳动税率排名第二的国家。本文将民营上市公司作为研究对象进行分析,用实证分析法对民营上市公司“五险一金”负担对就业所产生的影响进行论证,并提出相应的减税降费建议,以供研究和决策参考。本文选取2014-2018年间民营上市公司的数据,采用定量与定性相结合的分析方法,对民营上市公司“五险一金”负担进行统计和测算,最终得出劳动税率较高的结论。按市场类型划分,民营上市公司“五险一金”负担总体上呈现主板、创业板、中小板逐渐升高的趋势;按经济区域划分,民营上市公司“五险一金”负担水平呈东部地区、中部地区、西部地区逐渐降低的趋势。企业较高的“五险一金”负担水平会对企业利润、员工工资等产生一系列经济影响,并且最终通过实证分析证实了企业“五险一金”负担通过“双传导”机制对劳动力就业产生负向影响。从总体民营上市公司“五险一金”对就业负向影响的实证结果中可以看到,民营上市公司“五险一金”缴费率、工资水平、净资产回报率对就业产生负向影响,而净利润、销售净利率以及资产负债率等指标,在提高就业水平方面有一定的积极作用。在不同经济区域民营上市公司回归结果中,我们会发现东部地区和中部地区民营上市公司“五险一金”缴费率对就业产生负向影响,并且后者的影响作用较高,而西部地区民营上市公司“五险一金”缴费率与劳动力就业呈现正相关关系。在不同市场类型民营上市公司回归结果中,我们会发现主板市场、中小板市场、创业板市场民营上市公司“五险一金”负担水平对劳动力市场均产生明显的负向影响,并且负向影响呈主板市场、中小板市场、创业板市场依次递减的趋势。在各个险种对就业影响的实证分析结果中,我们发现住房公积金对于就业水平有正向促进作用,其余五种险对于就业水平有负向影响,且影响程度最强烈的是养老保险,其次为生育保险、工伤保险、失业保险,影响程度最微弱的医疗保险,这两种相反的作用共同影响着就业水平。