【摘 要】
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薪酬差距问题从上个世纪开始就受到学术界和公众的关注,近年来,随着各种社会问题的凸显,更是成为理论和实务界的热点关注对象。2008年爆发世界金融危机,众多企业的业绩下滑,高管人员的薪酬却没有下滑,有的甚至出现增长的现象,华尔街高管分红高达184亿美元。一系列的社会现象将公众眼球聚焦于薪酬差距与公司绩效。在改革开放后,公司内部必然会存在薪酬差距问题,这是合理也是必要的,但是经营者应注意到工资待遇差异性
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薪酬差距问题从上个世纪开始就受到学术界和公众的关注,近年来,随着各种社会问题的凸显,更是成为理论和实务界的热点关注对象。2008年爆发世界金融危机,众多企业的业绩下滑,高管人员的薪酬却没有下滑,有的甚至出现增长的现象,华尔街高管分红高达184亿美元。一系列的社会现象将公众眼球聚焦于薪酬差距与公司绩效。在改革开放后,公司内部必然会存在薪酬差距问题,这是合理也是必要的,但是经营者应注意到工资待遇差异性过大容易使公司整体士气低迷,员工整体不努力工作而影响公司绩效。我国地域辽阔,跨度广大,区域间经济水平出现
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会计信息价值相关性研究是实证会计理论有关信息含量研究的产物,会计信息具有信息含量的理论前提是假设市场完全有效,或者假设市场参与者是理性的、其投资信念是同质的,在此基础上前人对包括会计信息在内的各种企业信息与企业股票市场价格之间的关系进行了广泛的研究与验证。然而现实中的资本市场并非理论意义上的完全有效市场,由于忽视了投资者存在异质信念——这一研究会计信息与股票市场价格之间相关性过程中重要的一环。本文
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实际工程问题中存在的不确定性,可能会对产品的稳健性产生较大影响。尤其是在MEMS、航空航天及生物工程等高精尖领域内,不确定性因素对产品性能稳健性所造成得影响,可能会导致产品失效,甚至会造成严重的经济损失。如生物工程领域中的细胞注射,包括注射器、夹持器在内的相关工具的精度与稳健性要求极高,微小的误差可能会导致整个试验失败。因此,在设计阶段设计人员就必须考虑到工程问题中的不确定性。考虑不确定性的概率方
在我国会计准则与国际准则持续趋同的背景下,自2009年《企业会计准则解释第3号》首次将综合收益概念引入我国之后,2014年1月26日,财政部又出台新的准则修订文件,对“其他综合收益”、“综合收益”的概念和项目构成做了明确的界定。2014年新准则中关于综合收益内容的规定较之前第3号解释文件更加细致、具体,那么重新界定的综合收益总额是否具有信息含量?本文综合使用规范研究及实证研究两种方法对这一问题进行
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