按照国际标准，我国在20世纪末已经进入了老龄化社会。随着这一问题的日益突出，它也给我国基本养老保险制度形成了很大的压力。正是在这一难题的压力下，我国养老保险制度进行了不断的改革和完善，政府大力鼓励发展企业补充养老保险计划。然而，我国国内对养老金的研究尚浅，大多停留在基本理论、概论的论述上，极度缺乏对企业养老金会计的理论和实务研究。 本文研究思路和主要观点是：首先第一部分阐述我国基本养老金保险制度和企业补充养老保险制度及各自的特点；接着本文第二部分重点阐述国际会计准则委员会(IASC)和美国财务会计准则委员会(FASB)对养老金会计的具体规定、处理，以及对两者加以比较、分析，从而得出对我国的启示；然后第三部分分析我国企业养老金会计的现状，并指出了存在的问题；最后，在第四部分中，笔者在借鉴国外先进经验和分析我国实际情况的基础上，对我国企业养老金会计作了规范和设计。