该文共分为四章.第一章是介绍性的内容,主要对企业年金的基本情况作了介绍,包括企业年金的概念、分类和发展的意义,并对国外企业年金的发展概况进行了简要的论述.第二章通过对中国企业年金的发展历史和现状的分析研究,总结现阶段中国年金基金投资管理过程中存在的主要问题是:配套法规体系不完善、基金投资管理模式不规范、信息披露不健全、投资管理机构定位不清、缺乏有效的监管手段以及投资渠道狭窄等.第三章主要以实例形式介绍美国的401(k)私人养老计划,原因是一方面美国401(k)计划获得很大成功,有很多实践经验值得借鉴;另一方面国内的企业年金体系建设基本上参考美国401(k)计划,故其成功经验可以被有选择地嫁接到国内.该章通过对美国401(k)计划的内容、特点、投资管理模式、投资管理机构和投资工具的详细分析,归纳出美国401(k)计划成功的主要经验是:优惠的税收政策、完善的法规体系、共同基金以及各类中介机构的发展.第四章主要是在第二章总结中国企业年金基金投资管理过程中存在问题的基础上,借鉴美国401(k)计划成功的经验,并同时参考其他国家的某些成功做法,提出符合国内特点的企业年金基金投资管理方案,具体包括:完善企业年金的各种税收优惠政策、选择适合不同发展阶段的企业年金投资管理模式以及相对应的投资管理机构和投资工具、为降低委托投资风险而设置必要的风险补偿机制和监管体系等.希望上述方案能给相关的政策设计者参考,以推动中国企业年金基金的投资管理,实现企业年金基金的有效保值和增值,提高国民的退休收入水平.