社会组织实现绩效提升和持续成长,除了制度环境建设以外,还需要有效获取组织内部资源,并通过政治关联获得政府的支持。在以往的研究中,学者们大多是从企业的角度出发研究政治关联对组织绩效的积极影响。在社会组织发展中,政治关联究竟起何作用,政治关联的作用条件是怎样的,尚需进一步探究。本研究通过引入组织专业化水平这一调节变量,运用SPSS软件结果进行描述性分析,相关分析,方差分析等方法,通过验证假设,对结果进行论证。主要结论有:(1)通过文献及因子分析得到社会组织政治关联两个维度:从政经历、从政网络;社会组织绩效两个维度:内部绩效、外部绩效;社会组织专业化水平三个维度:基础知能、组织获奖次数、专业知能。(2)政治关联在社会组织发展过程中起着重要的作用。(3)通过本研究发现,专业化水平在社会组织政治关联与组织绩效中起着调节作用,这一结果证明政治关联通过专业化水平影响着组织绩效。