军队卫勤保障社会化是冷战后许多国家军队改革的内容之一,也是21世纪世界各国军事后勤发展的一个重要趋势。依托地方医疗机构对远离军队医疗机构人员实施部分医疗救治,是我军卫生工作社会化保障改革的一部分,既顺应军队发展趋势,又符合官兵根本利益,同时提高了国家卫生资源使用效能。 本研究立足兰州战区医疗保障制度改革实践,采用文献回顾、现场调查与信函调查相结合、数理统计等方法,围绕远离军队医疗机构人员卫生服务需求和地方定点医疗机构供给状况,探讨了门(急)诊社会化保障供需特点及经费保障情况,分析了门(急)诊费用的影响因素。调查结果表明,实行社会化保障后部队人员整体医疗水平提高,部队管理效益十分明显,对方便就医、稳定部队、巩固边防发挥了积极的作用。同时,发现存在医疗经费投入仍然不足,费用制度不尽完善,合理医疗认识偏差等问题,并针对问题提出了相应的政策建议,为各级卫生行政部门提供了一定的决策依据。