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鉴于人力资源会计在理论上“百家争鸣,百花齐放”,而在现实中却又难于付诸于实践的客观情况.该文分析了具体问题的根本原因,提出建立和实施人才资源会计,并阐述了建立人才资源会计的基础和人才资源会计的主要概念、计量方法,初步设计了人才资源会计的核算模式和案例.
人才资源会计初探
【摘 要】
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鉴于人力资源会计在理论上“百家争鸣,百花齐放”,而在现实中却又难于付诸于实践的客观情况.该文分析了具体问题的根本原因,提出建立和实施人才资源会计,并阐述了建立人才资
【机 构】
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首都经济贸易大学
【出 处】
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首都经济贸易大学
【发表日期】
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2002年期
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