合理的产业结构和就业结构是我国经济持续健康发展的必要前提。产业结构是就业结构的基础，产业结构的变动会引起就业结构的相应变动，合理的产业结构会促进就业结构的健康发展，不合理的产业结构将导致就业结构的失衡。同时，具有相对独立性的就业结构也会对产业结构的发展产生影响，与产业结构调整相匹配的就业结构调整会促进产业结构升级，而与产业结构调整不匹配的就业结构调整会阻碍产业结构升级。因此，在经济发展过程中,我们要制定出合理的宏观经济发展政策，协调产业结构和就业结构调整的步伐，促进经济更加健康的发展。本文全面阐述了我国产业结构与就业结构不协调的现状，深入的揭示出导致这一现象的原因，并提出了解决问题的政策建议。在文章开始，全面描述了我国产业结构和就业结构的演变特征，得出我国产业结构和就业结构的发展符合经济发展的一般规律，产业结构和就业结构正在向“三、二、一”这一方向迈进，并运用结构偏离度这一指标进行综合分析，对国内不同地区及其他五个国家的结构偏离度分别进行对比分析，揭示出我国就业结构调整滞后于产业结构调整的现状。在论文第二部分，分析产业结构调整和就业结构调整之间的互相影响，采用相关性矩阵、就业弹性、就业贡献率等指标从不同的角度对我国就业结构与产业结构的关联性进行分析，得出第三产业具有较大吸纳就业的潜力。在论文第三部分，从经济结构调整、技术升级、资本深化、城市化水平、劳动力市场等方面揭示我国就业结构调整滞后于产业结构的具体原因，得出我国第二产业在发展过程中过于重视工业化水平，导致技术进步和资本深化都对就业产生了挤出，第三产业虽然对吸纳就业具有较大的能力，但是第三产业的发展却相对不足，同时，城市化水平低、劳动力市场不完善、劳动力素质普遍偏低等问题也阻碍了我国就业的扩大。最后，提出了就业优先、制定合理的产业政策、加大推进城市化水平、完善劳动力市场、鼓励创新及积极培育人力资本等促进产业结构和就业结构协调发展的政策建议。