随着城市化进程的加快，高层建筑已成为建筑发展的趋势。高层建筑由于自身特点，发生火灾的几率较大。从火灾事故调查中不难发现，在发生火灾时，人员惊慌失措，容易在疏散中逆行、拥挤、堵塞，最终导致大量的人员伤亡。如果在发生火灾时，建筑内人员保持镇定，并且按照一定方法有效、有组织的疏散，那将会大大降低高层建筑火灾的人员伤亡。因此，高层建筑人员疏散策略的研究具有重要的理论意义和实际应用价值。本文在结合国内外相关疏散策略研究成果的基础上，以重庆某高层办公建筑为例，开展了人员疏散问卷调查、实地调研，并采用数值模拟等方法，研究了不同火灾场景的疏散策略，对于办公建筑人员疏散策略的研究具有指导意义。论文的主要研究工作与取得的研究成果如下：①人员疏散问卷的设计：从建筑内人员特性、人员对建筑的了解情况以及人员疏散能力三个基本方面来设计疏散问卷。其最终定稿经过了课题组讨论、消防专家认证以及问卷预发放。通过对回收的有效问卷进行统计分析，发现楼内人员对于疏散楼梯、疏散示意图及疏散路线熟悉程度较高；人员对于火灾发生一定时间后，是否向外疏散判断模糊；对于避难地点的选择存在误区。相关性分析表明，对建筑的了解情况主要与从事行业及消防培训相关。而人员的疏散能力主要与性别、年龄、受教育程度以及消防安全培训相关。建议消防部门定期组织专项安全培训。并且根据相关性分析结果针对不同人群制定相应的培训方案。②实地调研通过对重庆某高层办公建筑的实地调研，掌握楼内各层安全出口个数、位置以及开启状况。通过对各层公司数目、类型以及着火可能性的对比分析，将第14层作为楼内典型层。通过走访和询问的方式，得到第14层各公司的员工人数及内部布局，为该层疏散策略的提出奠定了基础。③建筑典型楼层疏散策略及其制定方法基于问卷分析结果中人员疏散存在的问题，有针对性的提出该建筑典型楼层疏散策略及其制定方法。分析典型楼层的典型火灾场景，根据火灾模拟软件的模拟结果，针对不同火灾场景提出各个公司的疏散策略，包括可用安全疏散时间，人员安全疏散路线以及临时火灾避难地点。并通过疏散模拟软件对前两项进行验证。